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Existe uma tensão recorrente na sociedade civil em Portugal que raramente é discutida de forma explícita. De um lado, organizações que investem fortemente em evidência técnica, pareceres jurídicos e propostas legislativas detalhadas. Do outro, organizações que privilegiam mobilização pública e construção de base social. A questão estratégica é simples, mas exigente: é possível produzir influência política real apenas com competência técnica, sem base organizada? A resposta cu

Em Portugal, muitas campanhas de advocacy mobilizam-se quando o debate já está no plenário da Assembleia da República. A petição é lançada, os comunicados multiplicam-se, a pressão mediática intensifica-se. O problema é simples: quando a campanha começa, a decisão está praticamente tomada. Não é falta de empenho. É erro de timing. Para compreender este padrão, é preciso entender como funciona realmente o processo legislativo em Portugal e onde estão, de facto, as janela

Em Portugal, a palavra “advocacy” tornou-se omnipresente. Surge em candidaturas a financiamento, em planos estratégicos e em descrições de função. No entanto, quando analisamos a prática concreta, percebemos um padrão recorrente: aquilo que muitas organizações chamam advocacy é, na verdade, comunicação institucional. A distinção não é semântica. É estratégica.

A reeleição de Donald Trump poderá ter implicações profundas para os movimentos de justiça social, a ascensão da extrema-direita global e...

No mundo do ativismo contemporâneo, há uma palavra que tem vindo a ganhar cada vez mais destaque: interseccionalidade. Mas o que é,...

A advocacy, ou a prática de influenciar políticas públicas e sociais, está em plena transformação. As mudanças tecnológicas, a crescente...

O advocacy de base  tem vindo a afirmar-se como uma ferramenta essencial para impulsionar mudanças sociais, políticas e ambientais em...

Portugal, como muitos outros países europeus, enfrenta desafios de estagnação económica significativos. De acordo com dados recentes do...

Explore o conceito do teto de vidro e as barreiras invisíveis que impedem o avanço profissional de mulheres e minorias.